陕西2022年三级人力资源管理师考试时间及报名条件

2022年陕西三级人力资源管理师考试设4个批次，考试时间安排在3月、6月、9月和12月的中下旬。报考人员随时都可以通过机构报名，到时候由培训机构统一申报。

陕西三级人力资源管理师报考条件

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格；

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并具有本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；

（4）相关职业工作1年（含）以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。

陕西三级人力资源管理师考试内容

1、考核内容

考核分为理论考试和技能考核，依据相关专业<国家职业标准>。

理论考试主要考核从事本职业应掌握的相关知识；技能考核主要考核从事本职业应具备的技能水平。理论、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。

2、考核方式

理论考试和技能考核均采用机考方式。

理论知识考试时间120分钟，技能考核时间120分钟。