人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师(四、三级)
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)
人力资源管理师(二级)
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)文件筐(6道题选5道作答):综合评审(分值:100,权重:100%)
人力资源管理师(一级)
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
2023年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,1...
人力资源管理师在培训机构报名即可,报名一般需要提交职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片...
2023人力资源管理师一级考试共有3个科目,分别是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。每个科目考核的内容具体如下:
人力资源管理师是全国统考的考试,因此试卷是一样的。但部分地区会额外增加考试科目,如北京和上海增考了英语科目。因此,人力资源管理师的试卷和考试...
新版人力资源管理师没有统一的报名入口,可以在当地的职业技能鉴定网站报考,目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,各地考试报名时间不一。
2023年人力资源管理师上半年报名预计在3-4月份开始,下半年报名在9月份左右开始,不同地区开始和截止时间是不同的,在机构进行报名即可,非常...
人力资源管理师报名需要满足工作经验要求,报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在...
因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名,所以只能通过培训机构报名,报名成功即可参加考试。
2023年考人力资源师资格证是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得成绩及格后就能获得补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫失业保险参保职...
想要报考人力资源管理师证书的考生,需要在规定时间登录自己所在地的职业技能鉴定考试网进行报名,比如说北京的考生,就需要搜索北京职业技能鉴定个人...
2023年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“湖北职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名操作。
2023年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“XX(地区)职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名...
报考人力资源管理师考试是有学历要求的,且每个考试级别对应的报考条件均不同。只要符合报考条件均可报考人力资源管理资格考试。具体详情如下:
岗前培训的主要内容包括员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;建立正确的工...
人力资源人员面试常见问题:1、自我介绍:我叫XX,在来XX之前在XX做了XX工作,应聘什么岗位;2、对自我的评价:形象好,沟通能力强,为人诚...