三级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
1、网上报名
如果当地开通了人力资源管理师网上报名入口,考生可以找到一个有网络的地方,登录报名官网,按照报名系统提示进行个人信息等报名信息的填写、提交、缴费等。
2、现场报名
部分地区实行现场报名,考生要前往指定的报名地点进行现场人力资源管理师考试的报名。一般在报名公告中会给出明确的现场报名地点及时间等。
3、机构报名
考生可将报名材料交给指定的代报名机构,由机构进行人力资源管理师考试的报名。
优路教育
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。优路研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供反馈专业答疑服务;根据学员基础,为学员提供辅导方案。
环球网校
环球网校成立于2003年,已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历、IT技能等八大类上百个考试项目的在线录播、直播课程。在全国各地都有分校,支持线上线下同步学习。
233网校
233网校是国内知名的综合性考试资讯门户网站,全国优秀的网络教育品牌。233网校课程中心开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、医药类、学历类、职业资格类、计算机类、建筑工程类、中小学教育等10大类考试的在线网络培训辅导。
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人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三门课程,考察内容涵盖企业人力资源管理的各个方面,旨在全面考察考生的理论知...
根据统计数据显示,人力资源管理师四级的通过率较高,一般在80%以上。因此,可以判定人力资源管理师四级是比较好考的。
为了规范人力资源管理工作,提高从业者的专业水平,国家推出了人力资源管理师证书考试。那么,人力资源管理证书报考要求是什么呢?一年考几次?
人力资源管理师考试是众多求职者的热门选择,相信很多人也都想知道人力资源管理师报名入口在哪里,如何报名。下面我们来详细了解一下。
人力资源管理师三级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,全国通用,终身有效,不需要定期审核。那么,人力资源管理师三级证书...
2024年人力资源管理师考试时间一般在5月和11月,一年2次考试,人力资源管理师报名时间一般在3和8月份左右,不同地区稍有不同。
人力资源管理师不是职称证书,而是职业技能鉴定证书,获得人力资源管理师证书后,满足条件可以评职称。
三级和四级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》;二级和一级人力资源管理师考《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源证书主要指的是人力资源管理师证书,它是由国家人力资源和社会保障部颁发,分为四个等级,每个等级都有其特定的考试内容和要求。
报考人力资源证有三种方式,先查看自己是否符合报考条件,符合的话可以用以下3种方式报名。
人力资源管理师证书是一种全国通用的资格证书,终身有效,不需要定期审核。因此,人力资源管理师证书的有效期是终身的,没有具体的年限限制。
人力资源管理师考试改革后,企业人力资源管理师不能跨级考试,需要一级级的考。
人力资源管理师四级考试共分为两科,即理论知识和专业技能。理论知识是必考科目,主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况。
2024年考人力资源师资格证是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得成绩及格后就能获得补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫失业保险参保职...
报考人力资源管理师需要考虑报名费用和培训费用两部分。报名费用相对较低,但培训费用可能会较高。