法律顾问的工作内容和必备能力

法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。

法律顾问的工作内容

（1）应客户要求，讲授法律实务知识。

（2）应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改。

（3）代理参加诉讼、调解或仲裁活动。

（4）解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书。

（5）协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书。

（6）应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证。

（7）受客户委托，签署、送达或者接受法律文件。

（8）应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解。

（9）帮助企业客户建立健全各项规章制度。

（10）协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传。

（11）办理双方商定的其他法律事务。

法律顾问应具备的能力（以企业法律顾问为例）

（1）企业法律顾问要具备一专多能的法律专业知识。

企业法律顾问首先的定位是企业内部的的法律工作者。因此，具有良好的法律专业知识，是成为企业法律顾问的首要必备条件。企业法律顾问必须具有较强的综合法律专业知识，以适应企业的需要。同时，对特定法律事务具备较为深厚的法律知识根底，对特定法律事务具有更为专业化的执业能力，也是对企业法律顾问能力的需求之一。

（2）企业法律顾问要具备一定的企业管理知识和能力。

企业法律顾问作为企业内部法律工作人员的同时，还肩负着一定的管理职能。因此，企业法律顾问的任职能力也必然存在管理知识和能力的内容。

（3）严密的逻辑思维能力。企业法律顾问要借助于概念、判断、推理反映的逻辑思维，建立科学的思维方式和工作方法。

（4）处理各种社会关系的能力。企业法律顾问的工作涉及面广，需要协调的关系多，所以企业法律顾问要利用专业知识、人格魅力和做人的技巧去争取信任、支持和帮助。

（5）处理突发事件的应变能力。企业法律顾问必须具备较好的应变技巧，在处理发生突发事件时能提供最合理的解决方案。

（6）良好的语言与文字表达能力。在企业法律顾问所涉及的诉与非诉法律事务中有大量法律文书要起草和审核，所以要求企业法律顾问必须首先具有良好的文字表达能力。雄辩口才的基本要求是语言表达清楚，思路清晰，逻辑性强。