人力资源管理师各地报名网站是不同的,以下仅供参考:
地区 | 人力资源管理师报名入口 |
北京 | 北京人力资源与社会保障局 |
上海 | 上海技师协会 |
天津 | 天津职业技能鉴定中心 |
广东 | 广东劳动协会 |
浙江 | 浙江职业能力建设网 |
福建 | 福建省人才开发中心中国海峡人才网 |
山东 | 山东职业技能鉴定中心 |
湖北 | 湖北职业技能鉴定中心 |
河北 | 河北政务服务网 |
山西 | 山西职业技能鉴定中心 |
安徽 | 安徽职业技能鉴定网 |
江苏 | 江苏省人力资源服务行业协会 |
辽宁 | 辽宁职业资格工作网 |
江西 | 江西职业技能鉴定中心 |
吉林 | 吉林省人才评价中心 |
黑龙江 | 东北农业大学 |
宁夏 | 宁夏职业技术学院 |
重庆 | 重庆市职业技能公共实训中心 |
四川 | 四川人力资源与社会保障厅 |
河南 | 河南职业技能鉴定中心 |
云南 | 云南职业技能鉴定中心 |
陕西 | 陕西勤敏德教育科技有限公司 |
贵州 | 贵州职业技能考评指导中心 |
海南 | 海南低碳经济政策与产业技术研究院;海南就业 |
甘肃 | 甘肃职业技能鉴定中心 |
新疆 | 新疆金诚职业技能培训学校 |
广西 | 广西人力资源管理发展研究会 |
青海 | 青海职业技能鉴定中心 |
西藏 | 西藏职业技能鉴定中心 |
湖南 | 湖南职业技能鉴定中心 |
内蒙古 | 内蒙古职业教育协会 |
企业人力资源管理师考试科目主要分为三个部分:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
1. 理论知识
《理论知识》考核内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大方面,题型为单项、多项选择题。
2. 专业技能
《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,要求考生具备实际操作能力和解决问题的能力。
3. 综合评审
《综合评审》部分包括论文和论文答辩,考察考生对人力资源管理实践的理解和应用能力。
可以,人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
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人力资源管理师四级报名时间几月份都有,一般从每年的2月开始,各省的收费标准不同。例如,广东省的四级人力资源考试报名费为375元,上海市的评价...
人力资源管理师考试既有笔试也有机考,具体考试方式由各省职业技能鉴定中心或代理机构决定。人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国...
人力资源管理师证书报名可以登录人力资源和社会保障部官网进行,考生在报名前需要了解人力资源管理师报考条件,特别是学历要求和工作经验要求。
企业人力资源管理师报名入口一般为各省的职业技能鉴定中心,或者是微信公众号等,具体看各省安排,有的地区不支持个人报名,需要通过机构报名。
人力资源管理师的月薪范围大致在2000元至1.5万元之间,具体薪资取决于职位、工作经验以及所在地区和行业的情况,这个是没有明确的数额的。
人力资源管理师三级属于国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。这一级别的证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的,根据...
人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的,具有权威性和可信度。通过参加人力资源管理师考试并取得合格成绩后,由评价机构颁发相应的...
人力资源管理师四级考试合格标准:考试卷面分值100分,60分为及格。共考两门,分别是《理论知识》和《专业技能》,全部科目合格就可以领取证书。
人力资源管理师考生可登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成操作即可。或者去可前往当地职业技能鉴定中心进行现场报名...
新版人力资源管理师考试由各省自行安排,报名方式各个省的安排不同,基本上分为三种报名方式,分别是网上报名、现场报名和机构代报。
人力资源管理师考试包含两大科目:理论知识和技能操作。理论知识主要考察考生对人力资源管理基础知识的掌握程度,而技能操作则更注重实际运用能力的考...
人力资源管理师3级证书的用处是很多的,主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面,该证书的含金量也是很高的。
人力资源管理师考试科目《理论知识》的题型是单项选择题、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审...
人力资源管理师证书分为四个级别,分别是:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业...
报考人力资源管理师考试有助于提高职业素质、提升职业竞争力和拓展职业发展空间。因此,对于从事人力资源管理工作的人员来说,报考人力资源管理师考试...