人力资源管理师的报考条件及方式 报名流程是什么

报名人力资源管理师需要满足学历和工作经验两方面的要求，同时，只能一级一级报考。人力资源管理师的报名方式有两种，可以选择自己报名，也可以选择通过机构帮助报考。

人力资源管理师的报考条件

人力资源管理师主要是对考生的学历和工作年限有报考要求，并且只能一级一级报考，也就是说必须要先通过四级人力资源管理师考试才可以。

具备以下条件之一即可报考四级人力资源管理师：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师的报考方式

人力资源管理师的报考方式分自己报名和通过机构报名，自己报名又分网上报名和现场报名。如果当地开通了人力资源管理师网上报名入口，考生可以自己登录报名官网，按照报名网页的提示，进行个人信息等报名信息的填写、提交、缴费等。

部分地区实行现场报名，考生要前往指定的报名地点进行现场人力资源管理师考试的报名，一般在报名公告中会给出明确的现场报名地点及时间等。考生也可将报名材料交给指定的机构，由机构帮助报名人力资源管理师考试。

人力资源管理师的报考流程

1、考生在规定时间内，登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入人力资源管理师报名登记网站。

2、如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。使用注册的账号登录报名网站，按照人力资源管理师报名登记表内容如实、准确填写。

3、正确上传本人的电子照片，并提交报考条件相关资料进行人力资源管理师考试资格审查。

4、资格审查合格后，立即缴费。缴费完成即人力资源管理师考试报名完成。

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