虽然乡镇公务员的招考人数最多,但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位,大部分是不限专业、不限经历,不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是,从历年公务员报考情况来看,不难发现乡镇岗位竞争比较大,很多都在1:100以上,而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。
一方面现在大学毕业生的就业压力大,考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响,觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业,而且考上的话离家近,能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加,考试难度很高。
对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格,如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年,北京市市级和区县党政机关招录公务员时,八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。
乡镇级别的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。
第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部,如山西、甘肃省等;
第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部,这部分人既有学历又有基层工作经验,他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施;
第三,由于乡镇公务员各方面要求有所降低,无论是国考还是省考,这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。
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