应届生可以参加国考,只是少数职位会有明确规定几年工作经验或是应届毕业生可参加考试之类的。近几年来,每年国考政策都呈现向应届毕业生倾斜的趋势,每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。据统计,2017国考有85%以上的职位向应届毕业生开放。
此外,那些非仅限应届毕业生报考的职位,应届毕业生们只要符合招录条件,同样可以报考。这些政策福利给即将告别校园、步入职场的学子们提供了相当充足的选择空间。
学习能力上的优势
在校大学生们多具备较强的学习能力,他们长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态,不管是体力、精力上,还是对新知识的接受、运用能力上,都要比在职考生更胜一筹。
同时,在校大学生们身处“校园”“课堂”这两个最富有学习氛围的环境,其学习态度、学习效率和学习能力都能在优质环境的潜移默化中得到提升。这也很好地解释了为何每年国考季动辄考出140+、150+的“学霸”们大多来自高校。
知识储备上的优势
公务员考试涵盖多个领域的知识,考察范围十分宽广,这对考生的知识储备提出了高要求。而这一高要求也成为应届毕业生们足以自豪的优势所在。
就拿行测科目来说,行测五大模块融合了文、理、工三大知识体系,涵盖文学、政治、历史、法律、科技、艺术等数十种专业内容。而不论什么专业的高校学生,在行测考试上都能有自己相对擅长的板块:
文科类的学生对常识、言语理解模块的知识相对擅长,而数量关系、资料分析等模块则是理工科的学生的拿手戏。因此,尚未离开高校环境的应届毕业生,拥有扎实的知识储备和良好的学习功底,若能合理运用到国考备战,一定会取得事半功倍之效。
备考经验上的优势
在备考经验这一方面,应届毕业生群体的优势非常明显。
学生时代,“考试”二字可以说是家常便饭。对应届毕业生而言,他们的成长史也可以说是与各类考试“相爱相杀”的奋斗史。前有中考、高考的锤炼,现有大学期间的期中、期末和各类专业考试的洗礼,他们早已形成了烂熟于心的“应考秘籍”,熟知各路应考“套路”,完全有能力在自身应考经验的基础上拿下国考这场硬战。
备考时间上的优势
有过公考备战经历的朋友们都知道,公务员考试具有“知识面多”“考察面广”“题量大”“时间紧”等特征,具有一定的门槛和难度,而国考又属于公考领域中难度偏大的考试,必须经过大量、系统的训练和精心的准备才能斩获高分,因此在备考时间上有着较高的要求——尽可能保证充足、稳定的备考时间。
公务员考试行测都是选择题,国考通常只有135个题目,省考通常是100个题目。
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