根据省财政、物价部门批准的收费标准,2025年河南事业编应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员,可免缴笔试考务费。
免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
2025年河南事业编报名采用网上缴费的方式,具体步骤为,已提交审核并通过的报考者,需要在规定的时间内,通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。完成缴费后,即视为报名成功。如果未按要求进行缴费,则视为放弃报名。
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数比例一般不低于3:1,如果达不到规定比例,将相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。对于被取消岗位的报考者,有重新选报其他岗位的机会,但需在规定时间内完成。
2025年河南事业编工资水平相对较低,但通常会有一些额外的福利和收入来源,如工会发放的生日蛋糕卡、过节助农提货单、年底购物卡等。这些虽然增加了实际收入,但总体来看,对于提高生活水平的作用有限。
河南省内的事业单位职工待遇因地区而异,具体表现为:
地区差异明显:河南省北部地区的事业单位工资水平整体高于南部地区。例如,郑州市作为省会,事业单位的工资水平相对较高,打卡工资大约5000元,公积金每月2000多元,与山东菏泽、临沂等地相当。而在南部地区,如商丘、周口、信阳、南阳等地,打卡工资基本在2500元左右,公积金也较低,大约1000元左右。
县级与乡镇待遇较低:在县级和乡镇事业单位,待遇相对较低。例如,南阳市某县级事业编转正后每月到手约2300元,加上其他收入,年收入大约4-5万元。而在乡镇事业单位,工勤高级工的月工资大约2540元,年底发放的绩效奖金和取暖费补贴也是有限的。
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