事业编和公务员哪个好考 都考什么

‌事业编考试的难度相对较低，而公务员考试的竞争更为激烈。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。

事业编和公务员哪个好考

事业编更好考一些。从考试的难易程度来看，公务员考试的竞争压力相对较大，难度较高。而事业单位考试的竞争相对较小，难度相对较低。这主要是因为公务员职位的吸引力较大，吸引了大量求职者参与竞争。相比之下，事业单位虽然也有其独特的吸引力，但总体上竞争程度不如公务员。

务员作为国家机关的工作人员，享有较高的工作稳定性和福利待遇。他们的工资、津贴及补贴等由国家财政统一支付，具有相对固定的收入来源。同时，公务员还享有完善的医疗保险、养老保险等社会保障制度。

事业编人员虽然也享有一定的稳定性，但其福利待遇可能因单位性质、行业及地区等因素而有所差异。一般来说，公务员的福利待遇要优于事业编人员，特别是在一些发达地区和中央直属单位。

事业编和公务员都考什么

事业编主要考试内容：

1、职业能力倾向测验（职测）‌：包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达以及资料分析等。

‌2、公共基础知识（公基）‌：包括法律基础知识、中国特色社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治等方面的知识。

‌3、综合应用能力（综应）‌：主要考察阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力等。

‌4、专业科目‌：涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育类等专业知识。

公务员主要考试内容：

1、行政职业能力测验（行测）‌：包括数量关系、言语理解与表达、资料分析、判断推理和常识判断等。

‌2、申论‌：侧重于考察考生的写作能力以及政策理解能力，要求考生根据给定的资料写出针对性的文章或进行分析。

‌3、面试‌：公务员面试通常采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察考生的应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力和表达能力。

事业编和公务员要怎么选

选择事业编和公务员主要取决于个人的职业目标、对稳定性的需求、对薪资待遇的期望以及对工作性质的偏好等等，具体如下：

1）职业发展路径‌：公务员的职业发展路径相对明确，主要通过职务晋升和职级并行两种方式实现。事业编制的职业发展路径相对灵活多样，包括岗位管理制和职称评审等‌。

2）‌个人偏好‌：如果你追求稳定的工作和相对优厚的待遇，公务员可能是更好的选择。如果你对特定领域有浓厚兴趣，如教育、医疗等，且希望在专业领域内有所发展，事业编可能更适合你‌。

3）薪资待遇‌：公务员的薪资待遇通常优于事业编，包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等，且公务员的工资收入本身就高于事业编制。事业编的工资待遇则与单位性质、资金来源及地区经济发展水平等因素有关‌。

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