人力资源证如何报考 需要什么条件

人力资源证可以登录官网进行注册报名或者在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，对于那些由于所在省市没有开通个人报名权限或因自身不满足人力资源报考条件的考生可以去找相关的报名机构进行代报名。

人力资源证怎么报名

1、网上报名：

①登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”，进入报名登记系统;

②填写基本信息，完成注册，获取报名序号；

③填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;

④上传电子照片；

⑤提交报考条件相关资料进行资格审查；

⑥审查合格后，立即缴费。

2、现场报名：

人力资源证书备考考生可前往当地职业技能鉴定中心或鉴定中心指定的报名点，进行现场报名。

3、机构报名：

某些具有考前培训资质的机构、一样接受代报名；因此预备参考人资证的伙伴直接在备考机构报名参考，也是可以的。

人力资源证报名条件

具备以下条件之一者，可申报2024四级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报2024三级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

人力资源证含金量高吗

人力资源管理师证书的含金量是非常高的，被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

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