人力资源管理师报考条件2024年新规

人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职业资格之一，具备该资格可以在人力资源管理和相关领域从事工作。那么，人力资源管理师报名条件有哪些呢？让我们来看看吧。

人力资源管理师报考条件2024年

具备以下条件之一者，可申报2024四级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报2024三级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

2024年人力资源管理师报名流程

1、报名：在考试前两个月，考生需前往各省职业技能鉴定中心或代理机构进行报名。报名时需要携带相关材料，填写报名表格，并缴纳报名费。

2、审核：报名后，职业技能鉴定中心将审核考生的报名条件，包括学历、工作经验等。只有符合条件的考生才能进入下一步。

3、缴费领证：审核通过后，考生需要按照规定缴纳考试费用，并在考前一周领取准考证。准考证是参加考试的必备证件。

4、参加考试：考试一般由各省职业鉴定中心组织安排，考场和时间会提前通知考生。考试结束后，考生需要等待成绩。

5、颁发证书：通常考试结果会在三个月至四个月内公布，通过考试的考生将获得人力资源管理师证书。未通过考试的考生可以参加补考。

2024人力资源管理证考试难度大吗

2024人力资源管理师的考试难度适中，考题内容并不是特别广，只要考生做好充分准备，通过率还是比较高的。

2024人力资源管理师在考试过程当中，不仅考核考生的理论知识，还会对考生的专业能力作出考核。人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。

三级和四级考两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试题型主要是选择题，简答、计算和综合题等。一级和二级有综合评审，一般是论文撰写。

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