人力资源管理师不能跨级考了吗 必须逐级考吗

人力资源管理师可以跨级报考，但仅限研究生或者博士学历人员，报考人员登录职业技能鉴定考试网上报名系统点击注册报名。

人力资源管理师不能跨级考了吗

人力资源管理师取消了跨级报考，实行逐级报考，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。

企业人力资源管理师分为一到四级，属于技能类证书，2020年起此证书已经由原来的国家人力资源和社会保障部组织并发证，改为了经国家备案的第三方评价机构负责组织考试和发证。

人力资源管理师证书报名要求

人力资源管理师考试条件四级(具备以下条件之一者)：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师证等级如何划分

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

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