人力资源考证条件有哪些 可以自己报名吗

人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项资格认证，分为一级、二级、三级、四级。不同级别的考试内容和难度不同，因此报考条件也有所不同。

人力资源考证条件有哪些

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

人力资源管理师可以自己报名吗

人力资源管理师可以自己报名。

人力资源管理师考试的报名方式分为个人报名和机构报名两种。个人报名又可以分为个人网报和个人鉴定中心报名两种方式。

目前，有多个省份开通了个人网上报名的服务，但也有部分省份的考生只能在机构报名。

人力资源管理师报名材料

1、学历证书原件及复印件；

2、本人身份证（或军官证）原件及复印件；

3、从事相关专业工作年限证明；

4、网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）；

5、本人电子证件照（1寸半身免冠照，白底）；

6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。

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