企业人力资源管理师证书报考条件及学历要求

企业人力资源管理师证书的报考条件主要涉及学历、工作经验、年龄等方面的要求。具体条件如下。

企业人力资源管理师证书报考条件

1. 学历要求：

申报初级企业人力资源管理师需要具备高中及以上学历。

申报中级企业人力资源管理师需要具备大专及以上学历。

申报高级企业人力资源管理师需要具备本科及以上学历。

2. 工作经验要求：

申报初级企业人力资源管理师需要具备1年以上相关工作经验。

申报中级企业人力资源管理师需要具备4年以上相关工作经验。

申报高级企业人力资源管理师需要具备8年以上相关工作经验。

3. 年龄要求：

一般要求报考者年龄在18周岁以上，且不超过法定退休年龄。

企业人力资源管理师证书报考材料

企业人力资源管理师报考需要准备的材料如下：

1. 一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名)。

2. 身份证(正反面)电子版、学历证明材料。

3. 本人签名的诚信承诺书。

4. 提供经公司盖章的《工龄证明》。

企业人力资源管理师证书考试难度如何

人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说只要人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题。

人力资源管理永远是实践的重要性大于知识本身，因为书本是空的, 理论没有你在实践中加以延伸，就永远是空洞的理论，你必须要根据不同企业所处的不同阶段, 去仔细剖析, 然后选择合适的人力资源知识加以实践。

当然，考试难不难真的要看个人的努力，如果想要获得证书，那么在整个学习阶段就要付出努力。

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