《人力资源管理实操从入门到精通》
下单即免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决每个HR都会遇到的实际问题。《人力资源管理实操从入门到精通 第2版》经过2年6万多读者的实践检验,被公认为是人力资源管理的实用工具书。
《激发潜能》
本书为企业家和HR提供了一套转型平台型组织的解决方案,并基于这种组织模式规划了配套的激励和赋能体系。这些创新的人力资源顶层设计不仅让组织变得更加灵活,也让员工有意愿和能力创造高绩效,充分激发出组织与员工的潜能。
《人力资源管理:赢得竞争优势》
本书非常适合本科生、研究生的双语教学或全英教学,也可用于MBA、EMBA相关课程的教学,还可作为人力资源从业人员的培训参考书。
1、随时沟通:正确的沟通十分必要。对上级要随时汇报、传达工作内容的必要性;对平级和下属有调动其工作积极性、引发他们对本职工作的热情。
2、良好环境:用hr模块里的“企业关怀”制度,建造硬、软件两方面更好的工作环境。比如安排团建等,可快速拉近与同事之间的距离,对工作有正向意义。
3、信息建设:健全人员信息数据库,对每个人的特点、业绩、擅长内容等加以全方面的了解。这样才能使人资工作更科学、现代化。
hr人力资源证考基础知识和技能考试两门科目,主要内容包括人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核等等,内...
人力资源管理师等级认定分为1-4级,需要看的书籍有《企业人力资源管理师》(基础知识)、《人力资源管理师》(常用法律手册)、《企业人力资源管理...
人力资源管理师考证有统一教材,需要看的书有《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》、《企业人力资源管理师教材》等等,还可以买历年真题来做。
报考企业人力资源管理师证需要看《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,最新版是第四版,包含人力资源管理的一些基本理论和重要原理等等。
优秀hr必读书籍有《人力资源管理实操从入门到精通》、《人力资源管理必备制度与表格范例》、《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与...
hr实用面试招聘技巧书籍有《人力资源管理实操从入门到精通》、《人力资源管理六大模块实操全案》等等,将这些知识与实际操作紧密结合,提高个人的能...
如果你正在备考人力资源管理师考试,那么相信你一定需要一些相关的书籍来辅助学习。其中,最重要的当属国家职业资格培训教程第四版《企业人力资源管理...
二级人力资源管理师证报考需要全日制普通高等学校(含本专科、独立学院)毕业生,人力资源管理、行政管理、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历毕...
人力资源管理师证书的报名时间是由各省自行安排的,一年至少有1次以上报名,2025年上半年报名时间集中在3至4月份,下半年报名时间集中在8月至...
作为一名人力资源管理者,可以阅读《经理人参阅:人力资源管理》、《人力资源管理概论》等等书籍,更好地了解人力资源管理的各个方面。
如果您正在备考人力资源管理师考试,那么选择一本好的备考书籍是非常必要的。人力资源管理师考试主要分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》,其实...
HR专业人士需要不断提升自己的知识和技能,以应对各种挑战和机遇。在众多的人力资源管理书籍中,小编认为好的书籍有《以奋斗者为本》、《HR+三支...
书籍是知识的源泉,特别是对于HR这样知识型的职业来说,读书的多少决定着工作的专业性。下面是小编推荐人力资源管理者必读书籍,欢迎来阅读!
四级人力资源管理师是国家职业资格标准中的最低级别,也称为人力资源管理员。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答,具体安排由各省自行组织。
人力资源管理师最新版教材是:第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。所用到的数集属于通用教材,主教材当中分为二级,三级,四级,根据...