2024人力资源管理师考试科目有哪些 合格标准是什么

2024三级和四级人力资源管理师考试科目为：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级人力资源管理师考试科目为：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2024人力资源管理师考试科目有哪些

2024人力资源管理师分为四个等级，不同级别的考试科目也有所不同。三级和四级人力资源管理师只考两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级人力资源管理师考三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2024人力资源管理师考试内容包括：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2024人力资源管理师考试合格标准

2024人力资源管理师考试卷面总分为100分，及格分数线为60分。人力资源管理师理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核则根据等级技能需求进行小组讨论和情景测试。

人力资源管理师理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。考试成绩合格的考生可获取证书，该证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

2024人力资源管理师考试难度大吗

2024人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些，考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，一般来说，考生只要认真看书，好好备考，基本都能通过人力资源管理师考试。

2024人力资源管理师《综合评审》科目考试难度还是比较大的，考试内容涉及：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

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