2024人力资源证书报考条件及流程分别是什么

2024年人力资源管理师考试报名需要满足学历和工作经验等要求，报考方式是个人报名和机构报名，具体要看当地的要求。

2024人力资源证书报考条件

三级人力资源管理师报名需要满足以下条件之一：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

2024人力资源证书报考流程

1、个人登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

2、使用注册的账号登录报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求可以比较全面的反映报考要求。正确上传自己的电子照片。

3、上交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格核验。

4、资格审查合格以后，立即进行人力资源管理师考试缴费。

2024考人力资源证书有什么用

促进就业：持有人力资源管理师证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理师证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。

领取补贴：有了人力资源管理师证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

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