2024人力资源管理师是可以直接考中级的,但是需要满足报考条件。一般来说,高级人力资源管理师证书不可跨考,要想获得高级证书,必须先取得中级证书;大专以下学历考中级人力资源管理师需获得初级证书。
中级人力资源管理师报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。也有部分省份要求考生前往指定的机构报名,然后才能参加人力资源管理师考试。
2024中级人力资源管理师报名如下,考生满足其中一条即可:
(1)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(3)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
根据考生经验来看,人力资源管理师中级考试难度相对较高,其中,综合评审是最难的考试科目,主要采用文件筐的考试形式,没有标准答案,需要考生只能结合实际情况进行判断和分析。
但是,只要考生的基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识,通过中级人力资源管理师考试是完全有可能的。关键是掌握考试的重点和难点,针对不同科目进行有针对性的复习和备考。
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