人力资源考什么证含金量高 有哪些要求

人力资源考企业人力资源管理师证书比较吃香，获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性从事相关人力工作。

人力资源考哪个证书吃香

人力资源报考企业人力资源管理师证更好，企业人力资源管理师资格证是指从事某一专业学识、技术、能力的起点标准，属于职业资格鉴定考试，是由劳动和社会保障部组织的考试，即省级考试，是由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发的职业技能等级证书。

人力资源管理师如何报考

1、注册报名

登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入人力资源管理师报名登记系统。

2、填写注册信息

如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登陆人力资源管理师报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。>>>一键获取人力资源管理师备考资料

4、上传照片

5、提交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。>>>人力资源管理师报考费用各省点击查看

人力资源管理师报名条件

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)：>>>免费审核考生是否符合人力资源管理师考试资格

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

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