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人力资源和人力资本是一种什么关系

刘嘉欣2023-03-25 16:59:46

人力资源和人力资本的关系:人力资本是人力资源的基础和重点;人力资源是经济活动及收益的核算基于人力资本。人力资源强调形成、开发、利用、配置和管理;人力资本到人力资源是智力的加工过程,是人力资本内涵的继承、深化和延伸。人力资本强调投资付出的代价及收回;人力资源管理就是侧重与人力资本的实际运用等。

人力资源和人力资本是一种什么关系

人力资源与人力资本的关系

从历史的角度看,先有人力资本理论,后有人力资源理论。

人力资本理论是人力资源理论的基础和重点;人力资源经济活动及其收益的核算基于人力资本理论;特别是在人力资源开发管理中,人力资源的质量与人力资本紧密相关。人力资本到人力资源是一个简单的智力加工过程,是人力资本内涵的继承,深化和延伸;人力资本强调投资付出的代价及其收回,而人力资源强调其形成,开发,利用,配置和管理等多种规律和形式,揭示人力资源在社会中的作用。在通常意义上,人力资本被理解为蕴藏在人类机体中知识和技能的总和。

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