人力资源师报考条件2024最新要求

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。人力资源管理师考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需要一级级的考。所以现在考人力需要从4级开始考!

2024人力资源管理师报考要求

报考四级人力资源管理师的考生注意啦！报考条件如下：

（1）累加从事本职业或是相关职业工作4年（含）以上

（2）拿到技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

想知道自己是否能报考人力资源管理师，考生可在本文下方表格内填写相关信息，届时将有专业老师为您解答！

人力资源管理师考试怎么报名

人力资源师考试报考方式通常有两种方式。

第一种方式是自己网上报名工作或自己现场报名工作。个人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就可以。

第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。

考人力资源管理师有哪些好处

1、高薪就业的敲门砖

HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有证书。由此可见，没有人力资源管理师证书，即使高薪机会摆在你面前，你也抓不住。

2、提高市场竞争力

根据相关机构的数据显示，全国1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有人力资源管理师证书。还有800多万人并未持有，也就意味着，如果有了人力资源管理师证书，你将脱颖而出，就业前景广阔，市场竞争力随之大大增强。

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