大部分的地区是不允许考生以个人的方式报考人力资源管理师的,所以只能通过培训机构报名。满足人力资源管理师报考条件的考生,需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片,通过报考老师提交给官方人员进行审核。
人力资源管理师考试报名成功后,会有工作人员给考生开通相关学习平台账号进行学习,考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。
想要报考三级人力资源管理师的人员,具有以下条件之一即可:
1、具有高中或同等学历,从事人力资源管理师工作6年以上。
2、具有四级证书,从事人力资源管理师工作3年以上,并且拥有培训结业证书。
3、非相关专业大专学历,从事人力资源管理师工作3年以上。
4、非相关专业本科学历,从事人力资源管理师工作1年以上。
5、硕士及以上学历可直接报考。
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历的,在校毕业班前一学期的学生可以报考。
7、大专及以上本专业或相关专业学历的,在校毕业班前一学期的学生可以报考。
大部分的人力资源管理师都去做了人力资源专员,也叫人事专员。该工作主要是帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。
人力资源管理师也可以做行政专员,主要工作就是协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
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