入围名单公示后,入围考生将接到面试方的通知,由用人单位或上级单位安排考生进行资格审查、体检、面试,由此可判断2022年军队文职人员考试面试时间也在10月下旬左右。
用人单位对考试入围人员进行审查之后,需要先依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,然后名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,最后才由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。
通用结构化:面试考生一般3人一组,通过电子抽签确定面试顺序,然后提前15分钟进入备考区阅读材料,然后一同进入考场。面试开始后第一个环节是考生依次答题。通常情况下每场考试3道题,每组的1号考生优先作答第一题,然后依次是2号和3号考生对第一题进行作答,也就是说每个考生3个题目都要作答,并且保证每个考生都有优先作答的题目。
结构化小组面试的第二个环节是互评与回应。所有人所有题目答题结束以后,由1号考生先开始对2号和3号考生的答题进行点评,点评结束以后2号和3号考生要依次对1号的点评进行回应。考官通过考生答题、互评与回应的现场表现进行打分。
专业知识:就是考核考生的专业,比如护理的,会问护理的相关知识,但是有些专业要有实操的,关于实操环节有两种考核方式:有条件的单位和考场就是现场实物操作;没有配套实物的考场一般就是口述操作步骤和注意事项。
部队文职考试笔试包括公共科目和专业科目两门考试,满分均为100分,部队文职考试面试包括结构化面试以及专业知识的面试两部分,总分为200分。
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