经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
职能职责不同:理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能。
待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
公务员的工资一般由3个部分构成:
津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。
基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
事业单位,工资是由基本工资+薪级工资组成,还会有一些补贴和津贴,还有年终奖,工资组成的种类繁多。
例如正科级干部,基本工资:岗位工资在2500左右,薪级工资在2000左右。
地方补贴:基础性绩效工资1500左右、改革性补贴即车补200左右。
国家补贴:基础性绩效工资在1500左右,艰苦边远地区在400左右。
年终奖在,1.5万到3万不等。
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四级调研员为副处级干部,对应级别是20级到14级,三级调研员同样是副处级干部,对应级别是19到13级。
二级巡视员是公务员的十五级至十级。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置。
北京市2023年定向选调和“优培计划”报名时间预计为2022年10月。考生可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道进行报名。
北京2023年定向选调和“优培计划”考试准考证打印时间预计为2022年11月。
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三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。那么一级行政执法员是什么级别呢?
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科...
通过应届招聘或社会招聘经过一层一层的考试、审核、面试等规范环节进入到企业。通常情况下,通过这种规范的考核流程进入到企业的都是正式员工。