高铁一般都在什么招收乘务员

坐飞机和高铁离不开的就是乘务员了，那么高铁一般在什么时候招手乘务员呢？下面是小编整理的相关信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

高铁乘务员招收时间

目前我国的高铁乘务员都是从与铁路运输相关的专业学校录取的，最低学历应该在大专及其以上；一般铁路系统招聘员工都是在每年的11、12月份时间而且都是去校园里面招版的应届权生。如果真想进去的话，就留意一下您想报的路段，然后直接找到招聘部门。记得以前有小伙伴就错过了招聘时间，后面直接打电话去招聘部门问，后面因为分配的工段不是很好自己就没有去。另外动车组乘务员有时候人才网也都有招聘，留意一下就行了。

如何成为高铁乘务员

应聘高铁乘务员的要求如下：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。有良好的思想道德素质，遵纪守法。有高度的责任感和事业心。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

高铁乘务员辛苦吗

1、上岗第一个月1600元，加150元左右乘务费，第二个月工资基本1800元，加150元左右乘务费，第三个月基本工资1800加奖金（200一400）加乘务费150元左右，另加出乘每日饭费补助5元，加班费另行计算每天100元。

2、工作满三个月后正式签订《劳动合同》合同分两种形式，第一国家规定的五险，（无一金）两年一签，签订五金合同的自己需负担20%险金，公司支付80%险金。第二，商业保险，签订商业保险的无需支付险金费用，而且每年需涨200元基本工资。

3、在本乘服部吃住免费，洗浴2元，住宿（4一8人间不等）。

4、发放工夏装、冬季（包过大衣一件）。

5、发放工作证件及劳动备品，（备品拉杆箱系一次性发放，后期更换需自行购买I20元）。

6、每年提供2次面试乘务员的机会，具体事宜由乘服部解释。

这个是个大概通用标准，经济发达和欠发达地区有一些差距，但是差距不大，主要就是基本工资的差距，几百元的样子。

高铁乘务员不是很累但是也不轻松的,不需要全程站着,主要是看你的岗位的,因为高铁乘务员也分几种的。