公务员调动容易吗 流程有哪些

考入公务员后，很多人可能考虑到许多因素，想要进行调动。那公务员调动容易吗？下面，就跟小编一起来看看吧。

公务员调动容易吗

首先：你得提供书面申请，向你想要调入的单位，如果你想要调入的单位同意，那么就会给你单位发调档函；

其次：调档函会被被你想要进入的单位进行审核，审档通过后，单位会向自己的人事部门提交材料，包括：增人计划卡(编制单).转任函件(主要包括转任理由.单位编制和职位空缺情况.拟任职位所需的资格条件.选调方案等).《调动审批报告》；

然后：当确认了调动人员后，你想要进的那个单位向你单位发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案.现实表现.体检表.调出单位填写的《公务员转任审批表》.《工资转移介绍信》.《调动人员情况登记表》等；

再然后：当审核通过后，你想要进的那个单位人事部门向你单位发《公务员调动通知》；

紧接着：你持《工资转移介绍信》和你单位开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到同意你调入的单位报到，他们会到市人事局工资科.市编委办办理工资及入编手续；

再接着：你需要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门进行迁户口；

最后：办理公务员录用手续。

公务员调动服务年限有要求吗

一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。

同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的二层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如一些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年。所以不能一概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。

公务员调动程序

1、申办材料：

1.公务员调动审批表一式2份；

2.相关证明材料。

2、办理指南：

1.用人单位向市编办申请编制单；

2.用人单位填写公务员调动表；

3.调入.调出单位及主管部门签署意见；

4.公务员管理处审核；

5.局分管领导审批；

6.发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；

7.到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

8.回原单位办理调出和户口迁移手续；

9.到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

10.到用人单位报到；

11.办理工资.落户等手续。

3、办理机构：人事局公务员管理处。

4、办理时限 ：在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。