70分是可以考上事业单位。分数要根据总成绩和同一期考试的考生的分数的高低来定的,如果满分是100分,70分应该不错,但是还要参考和一同考试的其他学生的成绩,如果人家都考的高的话,那70分就有点危险。
1、考试时间
整体而言,公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目,而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟,考试时间短,答题任务重。
2、题型的不同
关于职策理科:从数量关系来看,这个科目在两个考试中从数量到难度都有区别:先从试卷来说,行测所有考生考一套卷子,数量10道,资料15道,共计25道。职测却分为A、B、C、D、E五类,数量、资料在每一类中的占比不一。具体题目而言,虽然题目看似相同,但如果继续用行测那一套来做题的话,可能有些题就搞不定了。比如事业单位C类中的新题型策略制定。
策略制定是2015年全国部分事业单位统考中C类考试出现的新题型,从题目归属上来讲,属于数量关系与资料分析这一块,常见的四种题型包括:经济统筹,工程效率,过桥打水,物资调配四种模型。总体来讲,A类B类C类D类E类职测中数量资料与行测中的数量资料看似相同,实则暗藏杀机,知己知彼,才能决胜于考场。
关于职策文科:省考行测统一考察五大板块,分别是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析,事业单位教师类和医疗类多考察策略选择一个板块,事业单位职测教师类岗位和医疗类岗位具体考察内容上也稍有差异。
3、难易程度
一般来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上,题型基本上相同,只不过是公务员的难度稍微大些,并且各部分的题目数量略有所不同。
事业单位职测的考试内容有:
1、测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本能力素质;
2、考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析五个部分。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有公益性质的机构,接受政府领导,表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位的特征有:提供公共服务、属于非公共权力机构、属于知识密集型组织、经费来源的国产化、事业单位范围的广泛性。
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