1、事业心和责任感强,志愿到基层工作,勤奋敬业,乐于奉献;
2、中共党员(含预备党员);
3、学习成绩优良,具备授予学士以上学位条件;
4、学习成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历学位证书;
5、身体心理健康,能适应基层工作需要。
一般为《综合知识》和《申论》两门,在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,申论和国考申论一样但是相比较要简单些。
考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行,不计入考试成绩)。
一般情况下,笔试阅卷结束后,根据笔试成绩由高到低排序,各职位按照选调计划1:3的比例,确定进入面试人员名单。笔试成绩将划定最低录取控制线,低于控制线的不能进入面试。笔试人数与选调计划低于1:3比例的职位,笔试成绩在最低控制线以上的考生,可全部进入面试。
可跨省报考
选调生是各省单独组织招考,考试时间不一样,只要符合条件可跨省多次报考。
报考竞争比例小
由于选调生报考要求比国考、省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,报考人数相对于国考和省考要少很多。因此,与国考、省考相比较,选调的竞争比例较小,更适合考生报考。
工资定级快
大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年,本科毕业定科员,硕研定副科(级别,不是职务),博研定正科。国考及省考的岗位定级基本为科员。
晋升途径广
组织部门将通过举办培训班抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点培养选调生,选调生2年期间就可以进行岗位调动及晋升,相对而言,国考省考录用的普通行政单位公务员晋升速度则会满很多。
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