2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书;其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步考录环节或不予录用,责任由本人自负。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”,是指截止2022年6月(报名第一日),累计在基层工作的时间已满两周年。
基层工作经历指基层和生产一线工作经历,即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历,在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历,其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
具有中华人民共和国国籍。
拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
年龄在18至30周岁,2022年高校应届硕士、博士研究生(非在职)以及报考狱医(医生)、心理矫正职位的,年龄可放宽到35周岁。
具有良好的政治素质和道德品行。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中,拟报职位的“专业”条件,指与“要求的学历”所对应的专业。
符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定。
符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
1、核心部门:代表是:各级政府办公室、党委办公室、组织部、宣传部、纪检委、财政局,以及其他一些常委部门。另外部门笔杆子部门如研究室、改革办实权虽不大,但靠领导近,露脸冒头的机会也大,姑且也算进这一类。
2、职能部门:代表是具备一定实际权力、执法权力的部分。代表是:人社局、旅游局、质监局、司法局、工商局、国税、地税、国土局、住建局等等。它们的特征是部门框架大、人员多、实权比较大、地位仅次于核心部门。有时候因为县官不如现管的原因,实际权力影响甚至更高。
3、清闲部门:代表是职能权力与日常生活搭界少,如:工会、共青团、妇联、文联、党史办、档案局以及其他一些参公部门。它们特征是事务性的工作少、清闲、待遇现在一般看齐,职数比较充分,一般到点就提。
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