1、事业单位有职称,公务员职务与职级可并行
公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制,而事业单位拥有的是事业单位编制,因此二者的编制权限和范围是不一样的。公务员拥有行政权,而事业单位不具备行政权,因此,公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。
并且公务员和事业单位的职称也不一样。在以前事业单位讲究的是职称,公务员讲究的是级别。但是随着公务员法的进一步完善,现在公务员是职务和职级并行,因此这一点上二者是不一样的。
2、公务员和事业单位的人员架构不一样
事业单位和公务员他们实际上组织架构是不一样的。一般而言公务员所具备的是公务员身份,他们的人员组织架构不一样。公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。
事业单位人员组织架构不一样,并且比较复杂,一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。以上岗位都分别设有不同的人员,因此事业单位下设的职位比较多,人员架构也相对复杂,这也是二者的不同之处。
3、公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样
另外公务员和事业单位的晋升机制也不一样。公务员编制都是行政单位,因此晋升机制比较完善,同时晋升的考察也比较全面。因为公务员作为我国重要的机构组成部分,每一个公务员编制都是经过严格、正规的考试进入的,因此公务员是我国的重点培养对象,在晋升机制上面也是比较公平公正。
而事业单位的晋升机制相对不一样。因为事业单位分为不同的岗位,管理岗、技术岗、工勤岗等,每个岗位的晋升机制都有所不同,事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点,这也是二者的区别。
4、公务员和事业单位的工作方式不一样
公务员的工作一般面对的就是广大群众,每天都为广大群众处理和解决一些相关的事情,每天都是跟人民群众打交道,所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事业单位则有所不同,事业单位一般只是针对本单位上的事情进行处理,涉及到的人群相对比较窄。
并且我国正在进行的公务员改革当中,公务员在一些公事需要用车的情况下,之前是使用公车,现在则是以车补的形式来代替使用公车。因此公务员和事业单位的工作方式也不太相同。
1、拥有事业单位编制,能够享受更多的福利待遇
其实说到这个好处,大学生们应该很好理解。为什么大家要纷纷进入事业单位?原因就是因为事业单位的福利较好,而事业单位编制人员就能够享受到事业单位提供的福利和政策。
2、事业单位收入稳定,工资待遇有保障
事业单位和一般单位而言,有着得天独厚的优势。其中一个优势就在于事业单位的收入稳定,并且工资待遇有保障。目前社会的就业形势比较严峻,许多大中型企业都面临着比较严重的公司发展问题。但是事业单位却不一样。事业单位拥有国家的扶持,因此工作是非常稳定的,每个月都能够如期拿到自己的工资,基本上不会出现拖欠的情况。
3、社会形象比较好,被大家认为是正当职业
虽然我国每年毕业的大学生有这么多,而各行各业都有大学生的身影。大学生在从事不同的工作,所受到的社会评价也是不一样的。但是如果进入了事业单位工作,拥有事业单位编制,在很多人的心目中都会认为这是一份很正当的工作,会得到父母和同学们的广泛认可。
4、事业单位工作稳定,努力工作不会被辞退
当今的大学生就业形势不是很乐观,每年都有大量的大学生换工作,工作不稳定并且也不能够获得足够的积蓄。进入事业单位之后,只要在工作中认真努力,得到领导和同事的认可,基本上是不会存在被辞退的风险的。
1、各种福利待遇多,收入有保障
很多人认为公务员每月的工资只有四、五千,相比于一些大型企业,动辄上万的月薪,真是小巫见大巫。加上其他五险一金,各类住房补贴、年终奖和其他福利等都是很好的福利,这些都是私营企业所没有的。
2、公务员基本没有失业风险
中国现在的企业更新换代的速度非常快,企业倒闭的周期也是不断缩短,而且各种裁员措施也是非常的常见,所以员工失业的风险也是非常的大。
但是进入国家机关工作,那么有国家做后盾,一般情况下,公务员都不会失业。即使遇到经济情况不好的时候,也基本没有被裁员的风险。所以,父母为了孩子的长远发展和事业稳定性考虑,还是觉得公务员是比较妥当的。
3、空余时间多,可以照顾家庭
由于各类机关的上下班以及放假时间都是按照国家的通知执行的,不会像一些企业那样要求加班,所以公务员空余时间还是比较多的。
在这样的情况下,公务员就有时间可以经营自己的家庭,比如照顾长辈、指导自己的孩子写作业等等,承担家庭中的责任,这样能让自己的家庭变得更幸福美好,这也不是用钱就能换得来的。
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