1、【文稿工作】
国家机关的行政方式,主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策,因为文件是正规的、有法律效力的东西,而公务员就负责起草这些文件,再由领导们修改、审核和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等,都有很高的要求,不是随随便便写写就可以的。
2、【办文办会】
办文:除了写文稿,还有给文件定密、定缓急、定格式,按照文号发放文件,按照规定传递文件等等。
办会:则包括复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议通知、准备会议文件、安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等,标准高的还牵涉到桌椅的整齐划一、茶杯摆放的一丝不苟等细节。
3、【窗口办事员工作】
在窗口办事,要做到三点:
一是必须要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握,并对这些法律法规能够灵活运用;
二是必须要学会控制自己的情绪,不管在什么情况下,都能做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事;
三是必须要一身正气、清正廉洁、不卑不亢,前来办事的人,各色各样,有贫穷的,也有富有的,有通情达理的,也有胡搅蛮缠的。
面对形形色色的办事人,如果要予取予夺,或不能坚持原则,显然是干不好这份工作的。
4、【一线执法、司法岗位】
一线执法岗位和司法岗位,即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等,相信大家对这些工作内容比较了解,都是琐碎辛苦的工作。
这部分岗位,一样对政策和法律素养有很高的要求,对个人道德和职业道德也有很高的要求。
5、【技术服务性岗位】
技术服务型岗位,比如一些机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等,极个别特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。
6、【立法型岗位】
立法型岗位,是十分重要的岗位。因为立法型岗位其实就是文稿、办文、办会等工作的集合体,这个工作对公务员的要求也更为严格。
首先,从事这个岗位的公务员需要有很扎实的法学专业基础,
其次,要集合其他岗位公务员的能力,能够从事文稿工作、办文和办会工作,同时也能够从事讨论和决策的工作。
目前,我国各机关里有这种岗位的不在少数,也有些是别的岗位兼有这一工作内容的。除了人大这种专门的立法机关,党委的综合办公部门、政府的法制办、法院负责出台司法解释的人员、各部门的政策法规部门等,也都有广义的立法职能。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。具体来说,在确定公务员级别时,应考虑如下因素:
(1)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。
(2)公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也高。
(3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的,有可能受到降级的处分。
1、制定良好的职业规划和作息时间
快要临近大学毕业,很多大学生都在着急找工作,但是有部分渴望报考公务员的大学生来说,他们将大部分的时间用在报考公务员身上。但是要想正常毕业,还需要撰写毕业论文。大学毕业论文也是需要花费大学生们大量的时间,因此大学生们需要注意,不要为了报考公务员而忽视了自己的毕业论文。
大家需要制定一个良好的职业规划和作息时间。假设上午撰写毕业论文,下午学习公务员基础知识,合理安排自己的作息时间。一个良好的职业规划和作息时间,有助于自己集中精力去迎战公务员考试,也有助于自己在写论文的时候能够集中注意力。
2、拥有足够的信心,对报考公务员有充足的干劲
我们都知道公务员是一个竞争比较激烈的岗位,许多大学生都想要报考公务员。因此难免会出现许多人竞争一个岗位的情况。一些冷门职位,可能十几人报考一个岗位,而对于一些公务员热门岗位而言,那可是数百人去竞争一个岗位,因此可以说是非常经激烈的。
因此在报考公务员的时候,一定要树立信心,认为自己可以通过公务员考试,对报考公务员有充足的干劲。同时,公务员的学习和复习也是一个持之以恒的过程,不要一时头脑发热,花费大量的时间去学习,等这股干劲消退之后又开始出现懒惰心理,大家在报考的时候要对自己充满信心。
3、保持良好的心态,做好落选的打算
虽然经过很长时间的准备,即将进入公务员考试的战场上,但是也会因为种种原因或者考试失利等情况而落选。在这种情况下,大学生应该保持良好的心态,并且在考试之前就应该提前做好落选的准备和打算。另外,不要将自己的希望定得过高,这样在落选的时候才能有一定的心理准备。
公务员考试只是大家进入社会岗位一个选择而已,并不能代表生活的全部,因此,在备考公务员的过程中,应该以一颗积极的心态去面对考试,以一个乐观的心态去迎接备考。并且要做好落选之后的准备和打算,是要坚持继续参加公务员考试,还是要选择其他的职位。
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