事业单位和公务员考试内容上的区别

事业单位和公务员考试内容有什么区别呢？下面是小编整理的相关信息，让我们一起去看一下吧，希望可以给大家带来参考与帮助。

事业单位和公务员考试内容的区别

笔试科目：公务员考行测、申论，也可能会考公共基础和专业课。事业单位考行测、申论或行测、公共基础，也可能会考公文写作和专业测试。

笔试组织机构：公务员委托人事部公务员管理司，各省、市人事厅局所属人事考试中心组织。事业单位多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。

举办时间：公务员考试每年一次，全国招考。事业单位是城市或者是县级统一招考。

报名方法：公务员考试采用网络报名，事业单位采取网络报名和现场报名的方法。

事业单位的工资标准

管理岗分为10个等级，从1到10级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗的等级提升是通过提拔，1级岗位的工资标准为5910元，10级岗位的工资标准为1510元。

专业技术岗分为13个等级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。专业技术岗位的等级提升是通过职称的评聘，其中1级岗位的工资标准为6010元，13级岗位的工资标准为1510元。

工勤岗位分为5个等级，1到5级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗位的等级提升是通过职业技能鉴定，其中1级岗位的工资标准为2250元，5级岗位的工资标准为1500元。

公务员的薪资标准