三级主任科员相当于原来的副科长(比副主任科员资历要老但又不到主任科员,且担任实职)。
新公务员法明确公务员实行职务与职级并行制度,将公务员职级分为四个层级12个等级,即:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。相对于老公务员法的8个等级(巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员),少了4个层级。
1、职务性质不同
副科长是领导职务,是所在单位(部门)的领导成员,副主任科员是非领导职务,虽然相当于副科级,但它不是单位(部门)的领导成员。
2、享受待遇不同
副科长享受副科级领导相关待遇,而副主任科员只享受科员的待遇。
3、工作职责不同
副科长是某一个科室或部门的副职领导,其职责是协助科长管理单位单位(部门)工作,比如财务科副科长、基建科副科长等,而副主任科员和普通科员一样,就是一般工作人员,要服从单位(部门)领导的管理和工作安排。
一级巡视员:十三级至八级;
二级巡视员:十五级至十级;
一级调研员:十七级至十一级;
二级调研员:十八级至十二级;
三级调研员:十九级至十三级;
四级调研员:二十级至十四级;
一级主任科员:二十一级至十五级;
二级主任科员:二十二级至十六级;
三级主任科员:二十三级至十七级;
四级主任科员:二十四级至十八级;
一级科员:二十六级至十八级;
二级科员:二十七级至十九级。
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18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
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