人力资源管理师证书的报考门槛相对较低，但要求考生具备一定的基础知识和实践经验，没有年龄要求，身体健康，无违反职业道德的行为，满足国家或地方有关职业资格考试的特定要求。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级人力资源管理师：
1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级人力资源管理师：
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
企业人力资源管理师最低学历：高中或同等学历。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
④专业技术资格指的是经济师人力方向的证书。
人力资源管理师考试报名入口一般为各地人力资源和社会保障部门指定的职业技能鉴定考试网上报名系统，或登录当地人社部门官网查找相关链接。
满足人力资源管理师报考条件后，考生需要按照以下步骤完成报名流程：
选择报考机构：根据所在地区或个人需求，选择合适的报考机构或官方网站进行报名。
提交报名材料：按照要求准备并提交相关报名材料，包括身份证、学历证明、工作经验证明等。
缴纳报名费用：按照规定的标准缴纳报名费用，完成缴费后，即视为成功报名。
参加考试：按照规定的时间和地点参加考试，通过考试后方可获得相应级别的人力资源管理师证书。
以上内容为考hr证书有什么要求和条件的相关内容，如有相关问题或者想要了解更多有关于该考试等相关信息，考生可以通过文章底页报考资质审核系统预留信息，会有专业的老师为您解答问题。
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