成人考人力资源具备的条件 应如何报名

人力资源管理师属于职业技能等级认定证书，是从事人力资源管理工作的国家标准化认定，是人力资源工作者的从业资格证书。报考需要满足学历及工作年限相关要求。

成人考人力资源具备的条件

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

成人考人力资源应如何报名

①登录“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”，进入报名登记系统;

②填写人力资源管理师基本信息，完成注册，获取报名序号；

③填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;

④上传电子照片；

⑤提交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格审查；

⑥审查合格后，立即缴费。

成人考人力资源所需材料

报考人力资源师需要准备以下资料：

1. 身份证明：通常需要提供有效的身份证件，如身份证、护照等，以证明考生的身份和年龄等基本信息。

2. 学历证明：根据不同级别的人力资源师考试，对考生的学历要求不同。考生需要提供相应的学历证书或学历证明文件，如高中毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书等。

3. 工作经历证明：人力资源师考试对工作经历也有一定的要求，考生需要提供相关的工作证明文件，如工作单位的在职证明、工作合同、社保缴纳证明等。

4. 报名表：考生需要填写并提交相应的报名表，报名表中需要填写个人的基本信息、学历信息、工作经历信息等。

5. 其他资料：根据考试机构和考试级别的不同，可能还需要提供其他资料，如近期免冠照片、考试费用缴纳凭证等。

如果您想要了解更多关于人力资源管理师考试等内容，可以在下面预留相关信息，将为您提供报名时间、缴费时间、考试时间、查分时间等更多有用信息！