人力资源证报考需要什么条件 具体要求有哪些

报考人力资源管理师需要相关专业，其中相关专业是指人力资源管理、工商管理、工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、经济学等等。

人力资源证报考资格条件

人力资源考试条件四级(具备以下条件之一者)：

一是累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上；

二是取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

三是高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源证报名网站是哪个

人力资源管理师考试报名入口和报名时间是由各省自行安排的，各个省市的报名时间和报名入口都是不同的。

一般来说，人力资源管理师考试的报名入口为各省的职业技能鉴定中心，或者是微信公众号等。具体的报名入口和报名时间可以通过各省的职业技能鉴定中心官方网站查询。

考人力资源证的好处是什么

升职加薪：

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资一般都会上浮15%-30%，职位也能得到一定的提升。尤其是在国企以及事业单位，职位和薪资的上调更为可观。

积分落户：

根据所在区域的具体政策，考取人力资源管理师证书后，你可以享受到不同程度的积分落户加分。比如，在北上广等一线城市，你可以凭证直接申请工作居住证；再比如，拥有中级职称（对应人力资源管理师的二级），在上海就可以享受100分积分，在深圳甚至可以直接申请落户。

千元补贴：

取得证书后，根据证书级别的高低，持证者还可以直接领取人才补贴。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。

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