新版人力资源管理师证书有用吗 能评职称吗

新版人力资源管理师证书有很多用处，可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。

新版人力资源管理师有哪些用处

考取人力资源管理师好处是很多的，具体如下：

1、国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。

2、按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在资源参加的前提下，凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，是相关人员求职，任职，晋升，包括出国等的法律上的有效证件。可记入档案，全国通用。

3、人力资源管理师证书是终身制的，只需要一次取得证书后，终身受用。>>>点击了解更多人力资源管理师证用处。

人力资源管理师证可以评职称吗

人力资源管理师证可以用来评职称。>>>点击了解人力资源管理师证如何评职称。

企业人力资源管理师是属于技术职业资格，也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试，中级及以上还须发表有论文。

人力资源管理师证怎么考

报考人力资源管理师考试是有学历要求的，高等院校本专业或相关专业在校生也可以考，并且还要满足相应的年龄条件，以及达到规定的工作年限才能报考>>>点击人力资源管理师证报考条件。

人力资源管理师可以自己报名，也可以通过培训机构报名。考生可以对照自己的报考条件，如果要求培训达到标准学时，那么就只能报培训机构，先培训再考试；如果自己的条件不需要参加培训，就可以自己在网上报名。

如果您想要了解更多关于人力资源管理师考试报名等内容，可以在下面预留相关信息，将为您提供报名时间、缴费时间、考试时间、查分时间等更多有用信息！