一、从组织机构来说
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
二、从考试本身来说
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,但近年来越来越多的省份加入了省考联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。
三、从编制和福利待遇来说
通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。
但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
好不好考取决于职位的报考人数,报考人数越多竞争就越激烈,不管你是国考也好,省考也好,都是这样。不过,从另一个方面说,国考招考的社会面比较广泛,因此,可能高手众多。
工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。
最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。=
根据行政执法类公务员职级与综合管理类、专业技术类公务员职级的对应关系,一级行政执法员对应一级科员、专业技术员,二级行政执法员对应二级科员。
交警大队属于国家机关。国家党政机关、社会团体按照国家规定的时间上班和作息。仅在工作日上班。
公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。下面是各岗位公务员的主要工作内容,...
规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待,择业期一般为两年,因此在毕业2年内未落实工作的考生是可以报考仅限应届毕业生报考的岗位的,...
公务员体检是很正常的一个过程,与我们日常的常规体检差异不大,公务员体检基本都是指定医院进行,但是,即便你平时身体状况良好,如果在体检前不注意...
国考是中央机关和其直属机构招人,由国家公务员局统一组织实施;省考以省为单位,属于省内招录行为,由对应省份省委组织部组织实施。
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
一般检查:包括测身高、测体重、量血压。内科检查:包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。
我们说的事业编制则和公务员是不一样的,基本区分三种不同的情况,一部分事业编制是财政全额拨款,还有一部分是属于差额拨款,最后还有一类事业编制是...
公务员体检普通岗位体检包含对心脏、血液、血压、结核病、慢性支气管炎、肝脏、肾脏、肠胃、视力等二十一项标准。公务员体检的项目会根据你所报考的岗...
具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法...
大专可以考公务员,只是职位比较少,竞争比较激烈。以国家公务员考试来说,要求大专学历的基本上都是要求应届毕业生,以经济,文学,法律,计算机类专...
规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待;“四项目”人员服务期满当年,可报考限应届毕业生报考的职位;具有基层工作经历的应届毕业生,...
现如今国家对农村干部的招聘越来越严格,村干部选聘考试主要包括笔试和面试两大环节,村干部考公务员主要考行测与申论,面试主要测评应试者职业要求的...
C卷是乡镇(街道)机构招聘,职位偏向基层,工作目标是基层。候选人必须具有务实的工作作风和贯彻上级政策、开展基层工作的能力。《申论》C卷主要测...