公务员考试考哪几科 答题技巧有哪些

公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公务员考试科目

笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。

这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

公务员考试答题技巧

答题前先浏览整张试卷。公务员考试题目往往有很多，很多人都是前面浪费了时间，后面的题目更本来不及做，得不偿失。当我们拿到试卷后，先不用着急于做题，先看看整张试卷的题量与题量，安排好时间再做题。

对自己擅长的题型可以少花一点时间，对自己陌生的题型可以适当的多花一点时间。做到心中有数，不至于最后答题没时间了而出现涂答题卡的时候手忙脚乱。

很多同学在做题的时候习惯上来直接看题目，然后再去材料中找相关数据，结果会发现总会找不到或者特别费时才能找到。

在这里，给大家一个建议：做题前有十几二十秒的时间浏览材料，明确材料结构，把其中重要的时间、统计项目适当圈画。这样在做题的时候对相关数据的位置能有大致印象，直接去相关位置寻找即可。相信，这能帮助大家节省一些找数据的时间的。