1、参加国家公务员考试,经过笔试、面试、政审、体检、培训等环节,才可以正式入编,成为人民警察。
警察一般是在公务员考试中招录,省考和国考都有设置警察类职位,当然个别省份也会有单独的招警考试,只要通过考试后,就可以成为一名拥有正式公务员行政编制的人民警察了。
然而,各地招警考试中常常对年龄和学历有要求,本科以上的学历要求和30岁以下的年龄限制,常常成为了很多辅警参加招警考试的一道永远不可逾越的障碍。
2、重大立功表现
有重大立功表现的辅警,符合公务员招录要求的,可以直接特招入警。
根据《北京市公安局辅警奖励实施办法》,获得辅警个人二等功的个人,符合录用条件的,经市局党委研究决定,可招聘为文职。另外,获得辅警个人一等功的个人,成绩特别突出的,符合公务员录用条件的,经市局党委研究决定,并报市人力资源和社会保障局批准后,可特招入警。
3、内部转正考试,最近几年在一些地区就兴起了这种小范围的招聘考试,从内部自行入编。
辅警的工资待遇整体偏低,提高辅警队伍的工资待遇也常被提及。
总体来说,不好的方面,辅警的待遇较低,一般来说,每个人在社会上工作时学习到的一些经验和技能,对个人事业发展会更有帮助,而辅警在公安部门内所学习到的技能,在社会上并不能使用。好的方面是总体稳定,公安几乎是接触社会面最广的部门,能见识到公安部门如何处置社会事务的方方面面,比如交通事故保险方面,比如遇到违法犯罪公安部门如何处置。也能在工作中拓展个人的人脉资源。
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