事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样,但是考察的范围都比较全面,像重庆就考的综合基础知识和专业知识,综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容,考试范围非常广泛,专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容。
面试是结构化面试,也是全面考察一个人的方式,如果个人综合能力不足,那事业单位肯定就不好考,如果综合能力很强,那自然就好考,这就像高考对学霸和学渣来说,学霸觉得不难,学渣觉得难是一样的道理。
其次,是竞争大小。现在越来越多的人选择报考事业单位,竞争越来越大,常常出现一个岗位招一两个人,几百上千人报考的情况,在这种竞争下,好考吗,肯定不好考。但也不是没有机会,对于准备充分的同学来说也不难。
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