1、政务类公务员
政务类公务员是指中央和地方人民政府的组成人员。他们是依照宪法和法律规定,由国家权力机关和地方国家权力机关产生并通过的正式任命的成员。这类公务员有国务院组成人员如总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计署署长、秘书长等;也有地方人民政府组成人员如省长、副省长、自治区主席相副主席、市长、副市长、县长、副县长、秘书长、厅局长、委员会主任等。这类公务员实行的是任期制。
2、业务类公务员
业务类公务员是指中央和地方国家行政机关中除政府组成人员以外的行政在编人员,即除政务类公务员和工勤人员以外的工作人员。他们是公务员的主体,在国家行政机关中占绝大多数。这类公务员主要通过考试录用产生,也有部分通过调任产生。他们可以通过被选举或被任命而成为政府组成人员。
【文稿工作】
国家机关的行政方式,主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策,因为文件是正规的、有法律效力的东西,而公务员就负责起草这些文件,再由领导们修改、审核和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等,都有很高的要求,不是随随便便写写就可以的。
【办文办会】
办文:除了写文稿,还有给文件定密、定缓急、定格式,按照文号发放文件,按照规定传递文件等等。
办会:则包括复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议通知、准备会议文件、安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等,标准高的还牵涉到桌椅的整齐划一、茶杯摆放的一丝不苟等细节。
【窗口办事员工作】
在窗口办事,要做到三点:
一是必须要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握,并对这些法律法规能够灵活运用;
二是必须要学会控制自己的情绪,不管在什么情况下,都能做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事;
三是必须要一身正气、清正廉洁、不卑不亢,前来办事的人,各色各样,有贫穷的,也有富有的,有通情达理的,也有胡搅蛮缠的。
面对形形色色的办事人,如果要予取予夺,或不能坚持原则,显然是干不好这份工作的。
【一线执法、司法岗位】
一线执法岗位和司法岗位,即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等,相信大家对这些工作内容比较了解,都是琐碎辛苦的工作。
这部分岗位,一样对政策和法律素养有很高的要求,对个人道德和职业道德也有很高的要求。
【技术服务性岗位】
技术服务型岗位,比如一些机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等,极个别特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。
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