公务员单位主要包括五类:
1、政府组成部门:这是《公务员法》所指的正式的公务员单位,包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构,干部使用行政编制,为公务员身份,工人使用工勤编制,为辅助人员。各级政府级别不同,政府部门数量不同,最小的县区行政部门数量为23个,最大的省会城市,行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个,部委更多一些。
2、党委机关:党委机关参照《公务员法》管理,和政府行政机构的公务员一样,干部使用行政编制,工人使用工勤编制。党委机关的干部,也是公务员身份,可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任,这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。
3、人大、政协机关:和党委机关一样,也是参照《公务员法》管理,干部为使用行政编制的公务员,也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。
4、群团机关:也就是所谓的人民团体机构,主要是指工青妇机关,即工会、妇联、团委,和党委机关一样,参照《公务员法》管理,干部使用行政编制,为公务员身份,可以在党政机关公务员岗位上自由转任。
群团机关总共有28个之多,但县区一级,一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关,而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位,其他群团机构根据需要设立,大多为挂牌机构,或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因,以及行政机构个数限制较小,行政编制更多,市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。
5、公检法司部门:即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门,司法局为政府组成部门,分别代表党委和政府,统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门,法院检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中,公检法一般单列,之所以把政法委和司法局拉进来,因为根据机构和编制管理规定,这五个部门都使用行政编制中,单独为政法部门设立的“政法专项编制”。
也就是说,公检法司和政法委中的干部使用政法专项编制,为公务员身份,这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革,人民警察今后将不再使用地方政法专项编制,其职级并行也和公务员有所不同,县区一至四级警长对应一至四级主任科员,不同的是不受名额限制,两年一晋升,条件更为优待。
一、抛弃掉三不限职位
从往年的热门职位来看,大多要求本科及以上学历,专业要求比较宽泛,政治面貌不限,多数不要求工作年限。
对国考稍微了解的小伙伴都知道,竞争比最高的职位就是不限专业,不限工作年限,不限政治面貌,俗称三不限的职位,1000+:1的录取率并不少见。
门槛低自然竞争激烈。所以,还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。
二、别仅盯着中央的岗位
前面冠以“中央”字样的职位,更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考,但中央的岗位其实占比很小,地方的职位还是占大头。拿2017年国家公务员考试来说,共541个部门发布招录计划,招录共计27061人,提供15589个职位,县(区)级及以下计划招录21268人,占总人数的79%。
近三年来,县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观,向基层倾斜的力度比较明显。
三、热门专业选择多
对于国考热门专业出身的孩子来说,职位可以挑到眼花缭乱。
从2017年国考职位表可以看出,财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。
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