人力资源管理需要考哪些证书

人力资源管理需要考人力资源管理师从四级到一级的证书，下文是具体的报考条件及考试科目，希望能为您带来帮助与参考。

人力资源管理三四级报考条件

人力资源管理证书要从四级开始往上考，以下是人力资源管理考试报考条件。

四级企业人力资源管理员具备以下条件之一者：

1、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

三级企业人力资源管理师报考条件

1、连续做本职工作6年。

2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。

3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。

4、拿到大学专科学历后，同时取得三级人力资源管理师证书，连续做本职工作4年以上。

5、拿到大学本科学历后，连续做本职工作1年以上。

6、拿到大学本科学历后，经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。

7、有硕士及以上学历的。

人力资源管理考试科目