公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生。首先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的。
一般来说,是一个月的工资总额,有部分地区是一个月的基本工资。第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
首先,按照公务员法第80条的规定,公务员的工资项目有哪些呢?第一,是基本工资。第二。是津贴。第三,是补贴。第四,是奖金。从这个规定中,我们可以发现,公务员并不是只发基本工资,而是有津贴和补贴的。与此同时,公务员还可以名正言顺发奖金。当然,公务员发奖金,并不是像很多人以为那样,随便一个单位都可以想发就发,额度也可以自由确定,而是有着严格的程序规定和审批机制。
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大家都知道公务员面试是很难通过的。很多人都会因为一个小细节的忽略,导致面试不通过。下面小编就说一下,公务员面试技巧有哪些?以及面试时需要注意...