公务员面试难吗 面试技巧有哪些

公务员面试是相对于笔试来说，面试的重要性不言而遇。如果因为面试时一些细节导致没有通过，下面公务员面试难吗?面试技巧有哪些?

公务员面试难不难

公务员面试比较难。

1、由于环境的原因，面试考场是很正规的，也比较严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外，很多人性格比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少;一些工作的朋友岗位是技术岗，每天和机器打交道，交流都比较少。

这些导致了面对陌生人时候不敢说，而且面试的时间短、任务重的情况下。有一些人通过比较难。

2、由于题型的因素会导致很多人说不到点子上，对题型了解不全面，或者只了解了其中表面意思，也没有领会面试的真正意图。最主要还是因为缺乏锻炼，平时锻炼的机会不多。面试的时候也可能因为紧张全部把要说的全部忘记

3、很多人做到了敢说、会说了，但是说的内容难免会很空洞，会偏离主题。这种情况也会给人一种很假的感觉。很多人都会用万能模板，这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一 种应试模式来解题。

公务员面试技巧

一、自信

进入到面试阶段，有一点需要我们着重注意，那就是考官的第一印象，如果第一印象好的话其实对于我们接下来的面试是有好的作用的。那么怎么做到给考官留下一个好的印象呢?考官到底喜欢什么样子的考生呢?答案就是自信的考生。

其实进入考场根本不会有人给出完美的答案，而且对于那些考官来讲，大部分考生答题的基调都是基本相同的，当大家都处于同一水平时，又怎么区分高下呢?很简单，就是这个考生整个外在呈现出来的状态，如果自己对于自己的内容都没有自信的话，何谈让考官认同?所以说面试时，自信是很重要的，要敢于跟考官表达自己的想法，相信自己是优秀的。

二、流畅作答

对于考官来说，考生的表达能力强是考官最直接能够感受到的，而且表达能力无论是机关单位还是其他企事业单位的员工最基本具有的能力，如果想要融入团队，就避免不了要和同事和领导交流沟通，如果连最基本的表达能力都不具备的话也会让考官大大的扣分，所以想要赢得好分数，表达能力是少不了要去着重掌握的。