(一)在医院的作用
目前,北京、上海等地,很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。尤其是高年资护士,考虑转岗,不上夜班者,可以考虑。健康管理师不同于传统意义上的医生,他们可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。
现在很多医院开设了健康管理科室,招聘健康管理师在医疗机构从事健康管理工作和康复管理指导工作。高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富,能够赋予“健康管理”从临床护理工作专为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等,这不仅是高年资护士发挥余热的一种方法,不但解决了护士在临床工作的困惑,同时也为护士展示技能提供了舞台。
(二)在社区卫生服务中的作用
社区卫生服务在我国医疗卫生体系扮演着重要角色,可以帮助社区服务识别、控制健康危险因素,实施个性化健康教育;指导医疗需求和医疗服务,辅助临床决策;可以让社区人员为人民大众的个性化健康评估和系统化信息管理提供帮助。>>>点此免费领取健康管理师课程+精选题库
社区卫生服务作为人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”,是二级医疗卫生体系的网底,也是社区发展的重要组成部分。健康管理个性化的健康评估体系和完善的信息管理系统,有望成为社区利用健康管理服务的突破点和启动点。
(三)在养生会所、养老机构的作用
我国已经进入老龄化社会,老年人也是慢病的高发人群,很多养老机构逐渐出现,并开展对老年人的健康管理,健康管理师是必备人才。健康产业的大力发展必将促使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等也必将成为医院发展方向之一。
职业化健康管理师在机构养老中具有重要意义,他们可以指导养老服务机构科学地制定照护服务计划,为老年人提供个体化、差异化的养老服务,吸引更多的入住者,还可以为处理与老年人及其家属间因服务项目引起的收费纠纷等问题提供依据。
(四)在银行单位的作用
银行单位常送健康服务,需要健康讲师做健康沙龙,健康管理师可在此发挥作用。以前银行都是为大客户送空调、电视机等实质性礼品,现在都换成送基因检测、慢病预防或管理服务、健康医疗仪器等,经常需要健康讲师给大客户会员做做健康沙龙,现场健康科普分享,一般作为回馈服务,然后顺便配合理财卖点健康类服务,再送点东西。
这样的公司单位,一般每个月都会给下面的(新老)客户做一些特色的互动、促销、高端人群交流活动,一方面为了回馈老客户,一方面吸引新客户,这些环节需要健康、雅致、高端的沙龙或晚会,健康课堂是分享特色,也是经常优选加入的方式。
(一)整体薪资水平
健康管理师招聘工资收入一般66.7%岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W,2023年较2022年增长了5%。整体来看,健康管理师的薪资水平处于中等偏上的位置,且呈现出逐年增长的趋势。
(二)按学历和经验分析
按学历统计,中专工资¥6.5K。一般来说,薪资与学历正相关,学历越高,工资越高。例如,健康管理师硕士工资:92.6%的岗位拿¥10-50K;大专学历的健康管理师在不同规模企业中的薪资也有所不同,如全国健康管理师规模500-999人工资按学历统计,大专工资¥7.9K;健康管理师营养师规模100-499人工资按学历统计,大专工资¥12.7K;上海健康管理师规模1000-4999人工资按学历统计,大专工资¥10.8K。
按经验,应届生工资¥6.4K。工作经验是影响工资水平的重要因素,通常经验越丰富、工资越高。1-3年经验中医健康管理师平均工资¥6.9K;健康管理师营养师规模100-499人工资按经验统计,1-3年工资¥8.4K;上海健康管理师规模1000-4999人工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K。
(三)不同地区和岗位的薪资差异
对比全国平均工资,健康管理师工资低10.5%。
不同地区和岗位薪资有差异。在红河哈尼族彝族自治州,健康管理师薪资8000-10000,芳疗师薪资12000-20000。在一二线城市,月薪一般在8000元至2万之间。例如,上海健康管理师规模1000-4999人招聘工资收入一般100%岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W;2024年健康管理师的薪酬情况及就业前景分析中提到,在国内二三线城市,健康管理师的月薪大约在5,000至10,000元不等;而在北京、上海、广州、深圳等一线城市,月薪高达30,000至40,000元。
一般城市的管理师年薪约在20万元左右,而经验丰富的一线城市管理师年薪可达30万元。2024年健康管理师月薪情况揭秘中也提到,在国内二三线城市,健康管理师的月薪大约在5k~10k之间,而在一线城市如北京、上海、广州、深圳等地,最高月薪可达30k~40k。一般情况下,城市管理师的平均收入约为1.5万元,年薪近20万元;而经验丰富的一线城市管理师年薪则可达30万元以上。
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