在一线城市,经济发展水平高,生活成本也高,对执业药师的需求较大,因此薪资相对较高。在北京,部分药店药企招聘执业药师的工资已在上万。而在二三线城市,如一些二线城市,专职的药剂师月收入可能在4千-6千之间。
不同规模的企业执业药师工资待遇存在差异。在规模为1000-4999人的企业中,68.6%岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W;而在规模10000人以上的企业中,100%岗位拿¥3-8K/月,年薪¥4-10W。规模较小的企业可能更注重成本控制,工资待遇相对较低;大型企业则有更完善的薪酬体系和福利待遇。在医院方面,专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院,公立医院药剂师收入好过民营医院,西医院药剂师收入好过中医院。
执业药师需求增长源于药店数量增多,随着人们生活水平的提高,越来越多的人选择在药店而非医院购买药品,因此药店数量快速增加,需要更多的执业药师来满足消费者的需求。同时,公众对药师角色的认识也在不断加深,随着健康知识的普及,公众越来越认识到药师在药品选择、使用和健康管理中的重要性,执业药师的需求量不断增加。
执业药师可在医院药房、药店、药厂等多个地方工作。在医院药房,执业药师需要配合专业的医师完成药物的调配,审核医师的处方,为患者提供正确的用药指导。在药店,执业药师不仅要负责药物的销售,还要负责药物的监管、调配等工作。大多数执业药师选择在零售药店工作,或者干脆自己开药店当老板。
执业药师可享受继续教育专项附加扣除,每年3600元定额扣除;可评职称,认定为主管药师或主管中药师职称,并作为申报高一级职称的条件。
考双证对于执业药师来说具有重要意义。一般来说,执业药师单证月收入在6-8K左右,双证在8千至1万。部分药店还给执业药师提供补贴,给双证执业药师的补贴更高,有给到单证6000元,双证8000元的。
双证执业药师不仅增加了竞争资本,在就业市场上可能享有更高的薪酬待遇和竞争优势,还能在药店分级分类管理制度下发挥更大作用,如经营中药饮片的药店若已配备双证执业药师,则无需额外聘请执业中药师。
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