育婴师证与月嫂证的五大区别

在母婴护理领域，育婴师证和月嫂证都有着重要的地位。育婴师证代表着持有人具备专业的育儿知识和技能，月嫂证则主要针对月子期间的产妇和新生儿提供护理服务。这两种证书所涵盖的专业领域和技能要求实际上有着很大的不同。

育婴师证和月嫂证的五大区别

1、服务对象差异

月嫂主要为产褥期妈妈和新生婴儿提供照顾护理。产褥期妈妈是指产后6周之内的产妇。新生儿期则是自出生后脐带结扎起至生后28天止。在这个特殊时期，产妇身体虚弱，需要专业的护理和照顾。

育婴师主要针对0-3岁且通常是3个月以上的小宝宝进行照护、养护和教学。育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。

2、服务重点不同

月嫂服务重点主要是对月子期新手妈妈和新生婴儿的生活方面照顾护理，以基础生活照护为主。育婴师为3个月以上小宝宝提供生活照护、养护和早期教育，不包含孕产妇照料和护理。

3、技能要求区别

月嫂要求拥有丰富的母婴护理经验，主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照顾护理等方面的技能。包括但不限于新生儿疾病与意外伤害预防和护理，新生儿生长发育、产妇头面部护理、产后恢复操等内容。

育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

4、指导功能差异

育婴师在工作过程中，需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法，传播正确的育婴观念。相比之下，月嫂主要负责月子期间产妇和新生儿的生活照护，不承担指导客户及其家属掌握正确育儿方法的功能。

5、薪酬待遇差别

育婴师的薪酬待遇因地区、级别和工作经验等因素而有所不同。一般来说，在小城市，育婴师的月薪可能在3000元左右；而在大城市，如北京、上海等地，高级育婴师的月薪可以达到上万元。

月嫂的薪酬待遇相对较高，一般稳定在上万，像一、二三线城市可达到两三万。月嫂的待遇差别主要在于专业培训、证书及技能等方面。

育婴师证和月嫂证属于什么证书

（一）月嫂证资格类别

月嫂证不属于国家技能人员职业资格范畴，通常是一些社会机构颁发的证书。目前市场上存在多种月嫂证，如CETTIC月嫂职业培训证书、母婴护理专项能力证书等。其中，CETTIC月嫂职业培训证书由中国就业培训技术指导中心颁发，被认为是目前较为权威的月嫂证书之一。然而，由于月嫂是新兴家庭服务业，尚未实行职业资格鉴定标准，所以月嫂证的权威性和认可度相对有限。

（二）育婴师证资格类别

育婴师证属于国家技能人员职业资格。国家人力资源与社会保障部颁发的“育婴师职业资格证书”是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证，也是进入婴幼童行业的通行证。育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。育婴师证书的颁发机构具有权威性，其证书代表了持有人具备专业的育儿知识和技能，在市场上的认可度较高。

育婴师证和月嫂证哪个收入高

育婴师的薪酬工作时间有关。如果是住家育婴师，薪酬相对较高；如果是白班育婴师，薪酬会稍低一些。一般来讲，住家育婴师的主要分为初级、中级和高级这三个级别，初级的大约在3000到3500元左右，中级的在4000到4500元，而高级的则在5000到5500元左右了。

月嫂薪资待遇标准因地区而异，通常一线城市的月嫂薪酬在9800-23800元不等，二、三线城市的月薪薪酬会略低一些，但平均工资上不会差太多。因为整个月嫂行业其实是属于高收入行业，所以无论是在哪个区域薪酬差别不会特别大。

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